آموزشی و اطلاع رسانی (فرهنگیان)

آخرین متن بخشنامه رتبه بندی فرهنگیان ۱۴۰۱عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس از تدوین آیین نامه اجرایی قانون رتبه‌بندی معلمان خبر داد و جزئیات آن را تشریح کرد.محمد وحیدی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت درباره آخرین جزئیات تدوین آیین نامه اجرایی قانون رتبه بندی معلمان، گفت: یکی از مهم‌ترین بخش‌هایی که در فرآیند اجرایی شدن قانون رتبه بندی معلمان وجود دارد، بحث تدوین آیین نامه اجرایی آن است که دو نفر از اعضای کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس نیز در کمیته تدوین آیین نامه اجرایی این قانون به عنوان عضو ناظر حضور داشتند.نماینده مردم بجنورد، مانه، سملقان، جاجرم، گرمه، راز و جرگلان در مجلس با بیان اینکه چندین جلسه تخصصی به ریاست وزیر آموزش و پرورش با حضور نمایندگانی از سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت آموزش و پرورش برای تدوین آیین نامه اجرایی قانون رتبه بندی معلمان برگزار شد، افزود: تا به امروز ۲۵ مرتبه آیین نامه اجرایی با اعمال اصلاحات مد نظر بازنویسی و ویرایش و تا حد زیادی دغدغه‌هایی که معلمان داشتند در آیین نامه لحاظ شد.وی با یادآوری اینکه با متخصصان آیین نامه نویسی که در امر ارتقا خبره بودند نیز جلسه برگزار شد، ادامه داد: تلاش ما این بود که شاخص‌ها کاملا بر اساس شایستگی معلمان در نظر گرفته شود و این روند تدوین آیین نامه به مسیر ارتقا و هیأت جذب دانشگاه‌ها نیانجامد.وحیدی با یادآوری اینکه مجموع امتیازات دیده شده برای کسب رتبه مختلف یک هزار امتیاز است، گفت: به این دلیل که رتبه بندی پیش از این وجود نداشته است، دو مرحله «تطبیق» و «ارتقا» در قانون دیده شد و به این ترتیب هر معلمی در همان ابتدا بر اساس امتیازات اخذ شده رتبه بندی می‌شود و پس از ۵ , ...ادامه مطلب

, ...ادامه مطلب

رسول رضایی۲۸ آذرماه ۱۴۰۰۷ ۱۶,۶۳۸جدول افزایش حقوق و مزایای مشمولین قانون رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۰لایحه قانون نظام رتبه‌بندی معلمان در تاریخ ۲۴ آذرماه ۱۴۰۰ در صحن علنی مجلس شورای اسلامی تصویب و برای تأیید شورای نگهبان ارسال شده است. این قانون هنوز از سوی شورای نگهبان تأیید و ابلاغ نشده است.بیشتر ببینید: مصوبات نهایی قانون نظام رتبه بندی معلمانبر اساس لایحه مصوب مجلسُ افزایش حقوق و مزایای مشمولین قانون رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۰ به شرح جدول زیر است.همان‌گونه که در جدول مشاهده می‌شود، آن دسته از معلمانی که مجموع حکم آنان کمتر از ۵ میلیون تومان است، با اجرای رتبه‌‎بندی (فارغ از رتبه‌‎ای که در آن قرار می‏‌گیرند) جمع حقوق و مزایای آنان به مبلغ ۸ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.برای بزرگنمایی بیشتر بر روی عکس کلیک کنیدجدول افزایش حقوق و مزایای مشمولین قانون رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۰ویژگی‌ها و نحوه محاسبه رتبه‌بندی در لایحه رتبه‌بندی۱- رتبه‌بندی یکی از فوق‌العاده‌های ویژه‌ای است که دو حالت دارد؛ معلمان بنابه فصل دهم همانند کارکنان دیگر دولت حقوق می‌گیرند که بر اساس ماده شش این قانون، دولت مکلف است همه‌ی امتیازات و درصدهای موضوع فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را برابر سایر کارکنان دولت، به مشمولین این قانون اختصاص دهد که فوق‌العاده رتبه‌بندی موضوع این ماده علاوه بر امتیازات و درصدهای اعلام شده است.۲- کسب رتبه‌های بالاتر مستلزم حداقل پنج سال خدمت در هر یک از رتبه‌ها و کسب سایر شرایط لازم تعیین شده در آیین نامه اجرایی این قانون بوده و حداقل سابقه‌ی خدمت معلمی برای کسب رتبه‌های دانشیار معلم و استاد معلم به ترتیب ۱۵ و ۲۱ سال است که همچنین دوره‌ی خدمت در هر رتبه برای مع, ...ادامه مطلب

اگر در مورد یک طرح علمی یا کتاب یا مقاله قضاوت گردد قبل از اینکه به خود طرح یا مقاله نگاه کنند منابع مورد استفاده و خود محقق را ارزیابی می کنند . سرپرست این گروه آفای حاج بابایی است و چند نفر دیگر گه اساسا چهره علمی نیستند . آقای حاج بابایی بقدری خود شیفته شدند که هیچ احدالناسی را آدم حساب نمی کنند , ...ادامه مطلب

 امتياز حق شغل مشاغل دستگاه هاي اجرايي ، بر اساس اهميت و پيچيدگي وظايف و مسئوليت ها ، سطح تخصص و مهارت هاي مورد نياز ، بر اساس جدول به شرح ذيل تعيين مي شود :,نحوه ی محاسبه سود بانکی,نحوه ی محاسبه قیمت طلا,نحوه ی محاسبه سود وام,نحوه ی محاسبه حقوق و دستمزد,نحوه ی محاسبه معدل نهایی,نحوه ی محاسبه درصد کنکور,نحوه ی محاسبه معدل دانشگاه,نحوه ی محاسبه معدل کتبی نهایی,نحوه ی محاسبه اضافه کاری,نحوه ی محاسبه سود سپرده بانکی ...ادامه مطلب

سنوات لازم برای ارتقای طبقه برای مدرک دیپلم 5 سال و برای لیسانس و بالاتر 4 سال می باشد. حداکثر طبقه برای دیپلم 7 - فوق دیپلم 8 - لیسانس 10 - فوق لیسانس 11 - دکترا 12 است. طبقات تشویقی هم اضافه می شوند . البته از تاریخ 88/1/1 برای مناطق کمترتوسعه یافته (روستاها) هر سال دو سال محاسبه می شود . *** موضوع تعجیل هم برای ارتقا وجود دارد .*** سنوات لازم برای رتبه پایه 6 سال و ارشد 12 سال و خبره 18 و برای عالی 24 سال می باشد . البته از تاریخ 88/1/1 برای مناطق کمترتوسعه یافته (روستاها) هر سال دو سال محاسبه می شود . *** موضوع تعجیل هم برای رتبه وجود دارد .***,سنوات لازم برای ارتقاء پایه,سنوات لازم برای بازنشستگی,سنوات لازم برای ارتقا پایه مهندسی ...ادامه مطلب

منتشر شده در 01 تیر 1395 تأیید برقراری فوق العاده ویژه و فوق العاده شغل بندهای 5 و 10 قانون مدیریت خدمات کشوری و ضوابط رتبه بندی حرفه ای معلمان در شورای حقوق و دستمزد (بخشنامه شماره 579976 مورخ 1/4/1395 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری شورای حقوق و دستمزد در جلسه مورخ 25/03/1395 به استناد ماده 74 قانون مدیریت خدمات کشوری و در اجرای ماده 31 ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور (موضوع تصویب نامه شماره 33267/ت52982هـ مورخ 22/03/1395 هیات محترم وزیران)، با بررسی های صورت گرفته موارد زیر را تصویب نمود: 1- برقراری فوق, ...ادامه مطلب

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش از استقرار بخشی از نظام سنجش صلاحیت‌های حرفه‌ای معلمان در سال جاری پرداخت و گفت: فاز دوم رتبه‌بندی معلمان امسال اجرا می‌شود. ,فاز دوم رتبه بندی معلمان,فاز دوم رتبه بندی معلمان کی اجرا می شود ...ادامه مطلب