آموزشی و اطلاع رسانی (فرهنگیان)

افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آموزش و پرورش (بخشنامه شماره 48/710 مورخ 7/12/1398 وزارت آموزش و پرورش)اداره کل آموزش و پرورش استان...معاونت/ مرکز/ سازمان/ دفتر...با سلام , ...ادامه مطلب

افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آموزش و پرورش (بخشنامه شماره 48/710 مورخ 7/12/1398 وزارت آموزش و پرورش)اداره کل آموزش و پرورش استان...معاونت/ مرکز/ سازمان/ دفتر...با سلام , ...ادامه مطلب

شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني در جلسه مورخ ۹/۲/۱۳۸۸ بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد جزء "ب" بند (۱۱) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۸۸ كل كشور، جداول امتياز حق شغل، فوق‌العاده مديريت، حق شاغل و فوق‌العاده‌هاي موضوع بندهاي (۱)، (۲)، (۳)، (۴)، (۷) و (۹) ماده (۶۸) قانون مديريت خدمات كشوري و نحوه تطبيق كارمندان با جداول فوق را به شرح زير تصويب نمود: فصل يكم,جداول,امتیازات,قانون,مدیریت,خدمات,کشوری ...ادامه مطلب

شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني در جلسه مورخ ۹/۲/۱۳۸۸ بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد جزء "ب" بند (۱۱) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۸۸ كل كشور، جداول امتياز حق شغل، فوق‌العاده مديريت، حق شاغل و فوق‌العاده‌هاي موضوع بندهاي (۱)، (۲)، (۳)، (۴)، (۷) و (۹) ماد, ...ادامه مطلب

بخشنامه ارتقاء طبقه مشاغل جدول شغل مشمولين قانون مديريت خدمات كشوري (بخشنامه شماره 1113776 مورخ 22/1/1396 سازمان اداری و استخدامی کشور)  مشاهده در فرمت پی دی اف بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با عنایت به آرای وحدت رویه شماره 1927- 1926 مورخ 24/12/1393 و 1927- 1926 , ...ادامه مطلب

 امتياز حق شغل مشاغل دستگاه هاي اجرايي ، بر اساس اهميت و پيچيدگي وظايف و مسئوليت ها ، سطح تخصص و مهارت هاي مورد نياز ، بر اساس جدول به شرح ذيل تعيين مي شود :,نحوه ی محاسبه سود بانکی,نحوه ی محاسبه قیمت طلا,نحوه ی محاسبه سود وام,نحوه ی محاسبه حقوق و دستمزد,نحوه ی محاسبه معدل نهایی,نحوه ی محاسبه درصد کنکور,نحوه ی محاسبه معدل دانشگاه,نحوه ی محاسبه معدل کتبی نهایی,نحوه ی محاسبه اضافه کاری,نحوه ی محاسبه سود سپرده بانکی ...ادامه مطلب

قانون مدیریت خدمات کشوری مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسی تصویب گردید و پس از از موافقت مجلس با اجرای آزمایشی آن به مدت پنج سال، در تاریخ 18/7/1386 به تائید شورای نگهبان رسید و در تارخ 25/7/86 جهت اجرا طی نامه‌ای از سوی رئیس مجلس به دولت ابلاغ گردید. ,متن کامل قانون مدیریت خدمات کشوری,متن کامل قانون بودجه 95,متن کامل قانون کار,متن کامل قانون اساسی,متن کامل قانون اساسی ترکیه,متن کامل قانون مجازات اسلامی,متن کامل قانون مدنی,متن کامل قانون تجارت,متن کامل قانون مجازات اسلامی جدید,متن کامل قانون بودجه 93 ...ادامه مطلب

فصل نهم - توانمند سازی کارمندان ماده 58 - سازمان موظف است به منظور ارتقاء سطح کارایی و اثر بخشی دستگاههای اجرائی، نظام آموزش کارمندان دستگاههای اجرائی را به گونه‌ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش، مهارت و نگرش کارمندان با شغل مورد نظر، انگیزه‌های لازم را جهت مشارکت مستمر کارمندان در فرآیند آموزش تامین نماید به نحوی که رابطه‌ای بین ارتقاء کارمندان و مدیران و آموزش برقرار گردد و از حداقل سرانه ساعت آموزش براساس مقررات مربوط در هر سال برخوردار گردند. ,متن کامل قانون مدیریت خدمات کشوری,متن کامل قانون بودجه 95,متن کامل قانون کار,متن کامل قانون اساسی,متن کامل قانون اساسی ترکیه,متن کامل قانون مجازات اسلامی,متن کامل قانون مدنی,متن کامل قانون تجارت,متن کامل قانون مجازات اسلامی جدید,متن کامل قانون بودجه 93 ...ادامه مطلب

منتشر شده در 01 تیر 1395 تأیید برقراری فوق العاده ویژه و فوق العاده شغل بندهای 5 و 10 قانون مدیریت خدمات کشوری و ضوابط رتبه بندی حرفه ای معلمان در شورای حقوق و دستمزد (بخشنامه شماره 579976 مورخ 1/4/1395 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری شورای حقوق و دستمزد در جلسه مورخ 25/03/1395 به استناد ماده 74 قانون مدیریت خدمات کشوری و در اجرای ماده 31 ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور (موضوع تصویب نامه شماره 33267/ت52982هـ مورخ 22/03/1395 هیات محترم وزیران)، با بررسی های صورت گرفته موارد زیر را تصویب نمود: 1- برقراری فوق, ...ادامه مطلب