نرم افزار رايگان محاسبه احکام کارگزينی کارکنان (نظام هماهنگ پرداخت) طراحی و تنظیم: علیرضا پویافر دانلود فایل نرمافزار محاسبه, ...ادامه مطلب
آخرین متن بخشنامه رتبه بندی فرهنگیان ۱۴۰۱عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس از تدوین آیین نامه اجرایی قانون رتبهبندی معلمان خبر داد و جزئیات آن را تشریح کرد.محمد وحیدی در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت درباره آخرین جزئیات تدوین آیین نامه اجرایی قانون رتبه بندی معلمان، گفت: یکی از مهمترین بخشهایی که در فرآیند اجرایی شدن قانون رتبه بندی معلمان وجود دارد، بحث تدوین آیین نامه اجرایی آن است که دو نفر از اعضای کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس نیز در کمیته تدوین آیین نامه اجرایی این قانون به عنوان عضو ناظر حضور داشتند.نماینده مردم بجنورد، مانه، سملقان، جاجرم، گرمه، راز و جرگلان در مجلس با بیان اینکه چندین جلسه تخصصی به ریاست وزیر آموزش و پرورش با حضور نمایندگانی از سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت آموزش و پرورش برای تدوین آیین نامه اجرایی قانون رتبه بندی معلمان برگزار شد، افزود: تا به امروز ۲۵ مرتبه آیین نامه اجرایی با اعمال اصلاحات مد نظر بازنویسی و ویرایش و تا حد زیادی دغدغههایی که معلمان داشتند در آیین نامه لحاظ شد.وی با یادآوری اینکه با متخصصان آیین نامه نویسی که در امر ارتقا خبره بودند نیز جلسه برگزار شد، ادامه داد: تلاش ما این بود که شاخصها کاملا بر اساس شایستگی معلمان در نظر گرفته شود و این روند تدوین آیین نامه به مسیر ارتقا و هیأت جذب دانشگاهها نیانجامد.وحیدی با یادآوری اینکه مجموع امتیازات دیده شده برای کسب رتبه مختلف یک هزار امتیاز است، گفت: به این دلیل که رتبه بندی پیش از این وجود نداشته است، دو مرحله «تطبیق» و «ارتقا» در قانون دیده شد و به این ترتیب هر معلمی در همان ابتدا بر اساس امتیازات اخذ شده رتبه بندی میشود و پس از ۵ , ...ادامه مطلب
رسول رضایی۲۸ آذرماه ۱۴۰۰۷ ۱۶,۶۳۸جدول افزایش حقوق و مزایای مشمولین قانون رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۰لایحه قانون نظام رتبهبندی معلمان در تاریخ ۲۴ آذرماه ۱۴۰۰ در صحن علنی مجلس شورای اسلامی تصویب و برای تأیید شورای نگهبان ارسال شده است. این قانون هنوز از سوی شورای نگهبان تأیید و ابلاغ نشده است.بیشتر ببینید: مصوبات نهایی قانون نظام رتبه بندی معلمانبر اساس لایحه مصوب مجلسُ افزایش حقوق و مزایای مشمولین قانون رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۰ به شرح جدول زیر است.همانگونه که در جدول مشاهده میشود، آن دسته از معلمانی که مجموع حکم آنان کمتر از ۵ میلیون تومان است، با اجرای رتبهبندی (فارغ از رتبهای که در آن قرار میگیرند) جمع حقوق و مزایای آنان به مبلغ ۸ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.برای بزرگنمایی بیشتر بر روی عکس کلیک کنیدجدول افزایش حقوق و مزایای مشمولین قانون رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۰ویژگیها و نحوه محاسبه رتبهبندی در لایحه رتبهبندی۱- رتبهبندی یکی از فوقالعادههای ویژهای است که دو حالت دارد؛ معلمان بنابه فصل دهم همانند کارکنان دیگر دولت حقوق میگیرند که بر اساس ماده شش این قانون، دولت مکلف است همهی امتیازات و درصدهای موضوع فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را برابر سایر کارکنان دولت، به مشمولین این قانون اختصاص دهد که فوقالعاده رتبهبندی موضوع این ماده علاوه بر امتیازات و درصدهای اعلام شده است.۲- کسب رتبههای بالاتر مستلزم حداقل پنج سال خدمت در هر یک از رتبهها و کسب سایر شرایط لازم تعیین شده در آیین نامه اجرایی این قانون بوده و حداقل سابقهی خدمت معلمی برای کسب رتبههای دانشیار معلم و استاد معلم به ترتیب ۱۵ و ۲۱ سال است که همچنین دورهی خدمت در هر رتبه برای مع, ...ادامه مطلب
یکی از مهم ترین مسائلی که هر کارمند و کارگر ادارات دولتی و خصوصی با آن مواجه است، نحوه استفاده از مرخصی های اداری و شیوه اجرای آنها است. در قانون، شیوههای متفاوتی برای گرفتن مرخصی وجود دارد که به ا, ...ادامه مطلب
با توجه به بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 99 (قسمت 1-1بند مورد اشاره) ضریب ریالی کلیه کارکنان و حقوق بگیران ثابت دولت به میزان 15 درصد نسبت به سال 98 افزایش می یابد. بنابراین با توجه به اینکه ضریب ر, ...ادامه مطلب
روش محاسبه ضمن خدمت در حکم کارگزینی همکاران گرامیهمکاران گرامی توجه داشته باشند1.هر ساعت ضمن خدمت نیم امتیاز دارد2.حداکثر ساعات ضمن خدمت قابل اعمال در حکم کارگزینی 1000 ساعت یعنی 500 امتیاز است3.حداکث, ...ادامه مطلب
آیامی دانیدکه ؟آخرین طبقه شغلی برای پرسنل بامدرک تحصیلی دیپلم-8آیامی دانیدکه ؟آخرین طبقه شغلی برای پرسنل بامدرک تحصیلی فوق دیپلم-9آیامی دانیدکه ؟آخرین طبقه شغلی برای پرسنل بامدرک تحصیلی لیسانس-11آیامی دانیدکه ؟آخرین طبقه شغلی برای پرسنل بامدرک تحصیلی فوق لیسانس-12آیا می دانیدکه؟حداکثر(بالاترین)مدرک تحصیلی قابل پذیرش برای پرسنل خدماتی, ...ادامه مطلب
معاون پشتیبانی اداره کل آموزش و پرورش استان زنجان، مراحل و روند پرداخت حقوق فرهنگیان را به شرح زیر اعلام کرد :۱- شروع ماه جدید درسیستم حسابداری و ارسال فایل به اموراداری، که در این مرحله اموراداری نیز پس ازاعمال تغییرات (صدوراحکام افزایش یاکاهش)یاهرگونه تغییردرارقام یامشخصات افراد، درقالب فرمهای یک, ...ادامه مطلب
محاسبه حکم کارگزینی برای محاسبه حکم سال 1395 فایل را دانلود کرده و موارد خواسته شده را پر نمایید ., ...ادامه مطلب
طبق خبرهلی رسیده احتمال افزایش در سال آینده ده درصد می باشد . محاسبه حکم سال 1396 برای محاسبه حکم سال فایل را دانلود کرده و موارد خواسته شده را پر نمایید . , ...ادامه مطلب
بخشنامه ارتقاء طبقه مشاغل جدول شغل مشمولين قانون مديريت خدمات كشوري (بخشنامه شماره 1113776 مورخ 22/1/1396 سازمان اداری و استخدامی کشور) مشاهده در فرمت پی دی اف بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با عنایت به آرای وحدت رویه شماره 1927- 1926 مورخ 24/12/1393 و 1927- 1926 , ...ادامه مطلب
نحوه طرح شکایت در دیوان عدالت اداری چگونه است؟ تاريخ : شنبه بیست و هفتم خرداد ۱۳۹۶ | 3:46 | نویسنده : عبدالمجید حوت طرح شکایت در دیوان عدالت اداری مستلزم تقدیم داد خواست است.دادخواست فرم چاپی و رسمی است که متن شکایت و مشخصات مورد نیاز بایستی به زبان فارسی و خط خوانا باشد . هزینه رسیدگی در شعب, ...ادامه مطلب
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، سال تحصیلی 95-96 در حالی به پایان رسید که هنوز بخشی از مطالبات معلمان پرداخت نشده است. مطالبات مربوط به ساعات حقالتدریس معلمان شاغل، حق الزحمه امتحانات نهایی سال گذشته و حقوق معلمان طرح خرید خدمات آموزشی از جمله دیون دولت به فرهنگیان است. اگر چه آموزشوپرورش, ...ادامه مطلب