آموزشی و اطلاع رسانی (فرهنگیان)

رسول رضایی۲۸ آذرماه ۱۴۰۰۷ ۱۶,۶۳۸جدول افزایش حقوق و مزایای مشمولین قانون رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۰لایحه قانون نظام رتبه‌بندی معلمان در تاریخ ۲۴ آذرماه ۱۴۰۰ در صحن علنی مجلس شورای اسلامی تصویب و برای تأیید شورای نگهبان ارسال شده است. این قانون هنوز از سوی شورای نگهبان تأیید و ابلاغ نشده است.بیشتر ببینید: مصوبات نهایی قانون نظام رتبه بندی معلمانبر اساس لایحه مصوب مجلسُ افزایش حقوق و مزایای مشمولین قانون رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۰ به شرح جدول زیر است.همان‌گونه که در جدول مشاهده می‌شود، آن دسته از معلمانی که مجموع حکم آنان کمتر از ۵ میلیون تومان است، با اجرای رتبه‌‎بندی (فارغ از رتبه‌‎ای که در آن قرار می‏‌گیرند) جمع حقوق و مزایای آنان به مبلغ ۸ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.برای بزرگنمایی بیشتر بر روی عکس کلیک کنیدجدول افزایش حقوق و مزایای مشمولین قانون رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۰ویژگی‌ها و نحوه محاسبه رتبه‌بندی در لایحه رتبه‌بندی۱- رتبه‌بندی یکی از فوق‌العاده‌های ویژه‌ای است که دو حالت دارد؛ معلمان بنابه فصل دهم همانند کارکنان دیگر دولت حقوق می‌گیرند که بر اساس ماده شش این قانون، دولت مکلف است همه‌ی امتیازات و درصدهای موضوع فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را برابر سایر کارکنان دولت، به مشمولین این قانون اختصاص دهد که فوق‌العاده رتبه‌بندی موضوع این ماده علاوه بر امتیازات و درصدهای اعلام شده است.۲- کسب رتبه‌های بالاتر مستلزم حداقل پنج سال خدمت در هر یک از رتبه‌ها و کسب سایر شرایط لازم تعیین شده در آیین نامه اجرایی این قانون بوده و حداقل سابقه‌ی خدمت معلمی برای کسب رتبه‌های دانشیار معلم و استاد معلم به ترتیب ۱۵ و ۲۱ سال است که همچنین دوره‌ی خدمت در هر رتبه برای مع, ...ادامه مطلب

قانون زمین شهری (مصوب 1366)ماده 1 - به منظور تنظيم و تنسيق امور مربوط به زمين و ازدياد عرضه و تعديل و تثبيت قيمت آن به عنوان يكي از عوامل عمده توليد و تامين رفاه عمومي و اجتماعي و ايجاد موجبات حفظ و ب, ...ادامه مطلب

قانون استخدام كشوری (مصوب خرداد ماه 1345)فصل اوّل- كليات‌ماده 1- تعاريف‌الف- استخدام دولت عبارت از پذيرفتن شخصي به خدمت ‌دولت در يكي از وزارتخانه‌ها يا شركتها يا مؤسسات دولتي ‌است‌.ب- خدمت دولت عبارت , ...ادامه مطلب

قانون استخدام كشوری (مصوب خرداد ماه 1345)...فصل ششم- در تكاليف عمومي مستخدمين‌ماده 54- مستخدم مكلف است در حدود قوانين و مقررات‌،احكام و اوامر رؤساي مافوق خود را در امور اداري اطاعت‌نمايد. اگر مستخدم ح, ...ادامه مطلب

یکی از مهم ترین مسائلی که هر کارمند و کارگر ادارات دولتی و خصوصی با آن مواجه است، نحوه استفاده از مرخصی‌ های اداری و شیوه اجرای آن‌ها است. در قانون، شیوه‌های متفاوتی برای گرفتن مرخصی وجود دارد که به ا, ...ادامه مطلب

افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آموزش و پرورش (بخشنامه شماره 48/710 مورخ 7/12/1398 وزارت آموزش و پرورش)اداره کل آموزش و پرورش استان...معاونت/ مرکز/ سازمان/ دفتر...با سلام , ...ادامه مطلب

افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آموزش و پرورش (بخشنامه شماره 48/710 مورخ 7/12/1398 وزارت آموزش و پرورش)اداره کل آموزش و پرورش استان...معاونت/ مرکز/ سازمان/ دفتر...با سلام , ...ادامه مطلب

شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني در جلسه مورخ ۹/۲/۱۳۸۸ بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد جزء "ب" بند (۱۱) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۸۸ كل كشور، جداول امتياز حق شغل، فوق‌العاده مديريت، حق شاغل و فوق‌العاده‌هاي موضوع بندهاي (۱)، (۲)، (۳)، (۴)، (۷) و (۹) ماده (۶۸) قانون مديريت خدمات كشوري و نحوه تطبيق كارمندان با جداول فوق را به شرح زير تصويب نمود: فصل يكم,جداول,امتیازات,قانون,مدیریت,خدمات,کشوری ...ادامه مطلب

شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني در جلسه مورخ ۹/۲/۱۳۸۸ بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد جزء "ب" بند (۱۱) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۸۸ كل كشور، جداول امتياز حق شغل، فوق‌العاده مديريت، حق شاغل و فوق‌العاده‌هاي موضوع بندهاي (۱)، (۲)، (۳)، (۴)، (۷) و (۹) ماد, ...ادامه مطلب

بخشنامه ارتقاء طبقه مشاغل جدول شغل مشمولين قانون مديريت خدمات كشوري (بخشنامه شماره 1113776 مورخ 22/1/1396 سازمان اداری و استخدامی کشور)  مشاهده در فرمت پی دی اف بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با عنایت به آرای وحدت رویه شماره 1927- 1926 مورخ 24/12/1393 و 1927- 1926 , ...ادامه مطلب

 امتياز حق شغل مشاغل دستگاه هاي اجرايي ، بر اساس اهميت و پيچيدگي وظايف و مسئوليت ها ، سطح تخصص و مهارت هاي مورد نياز ، بر اساس جدول به شرح ذيل تعيين مي شود :,نحوه ی محاسبه سود بانکی,نحوه ی محاسبه قیمت طلا,نحوه ی محاسبه سود وام,نحوه ی محاسبه حقوق و دستمزد,نحوه ی محاسبه معدل نهایی,نحوه ی محاسبه درصد کنکور,نحوه ی محاسبه معدل دانشگاه,نحوه ی محاسبه معدل کتبی نهایی,نحوه ی محاسبه اضافه کاری,نحوه ی محاسبه سود سپرده بانکی ...ادامه مطلب

قانون مدیریت خدمات کشوری مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسی تصویب گردید و پس از از موافقت مجلس با اجرای آزمایشی آن به مدت پنج سال، در تاریخ 18/7/1386 به تائید شورای نگهبان رسید و در تارخ 25/7/86 جهت اجرا طی نامه‌ای از سوی رئیس مجلس به دولت ابلاغ گردید. ,متن کامل قانون مدیریت خدمات کشوری,متن کامل قانون بودجه 95,متن کامل قانون کار,متن کامل قانون اساسی,متن کامل قانون اساسی ترکیه,متن کامل قانون مجازات اسلامی,متن کامل قانون مدنی,متن کامل قانون تجارت,متن کامل قانون مجازات اسلامی جدید,متن کامل قانون بودجه 93 ...ادامه مطلب

فصل نهم - توانمند سازی کارمندان ماده 58 - سازمان موظف است به منظور ارتقاء سطح کارایی و اثر بخشی دستگاههای اجرائی، نظام آموزش کارمندان دستگاههای اجرائی را به گونه‌ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش، مهارت و نگرش کارمندان با شغل مورد نظر، انگیزه‌های لازم را جهت مشارکت مستمر کارمندان در فرآیند آموزش تامین نماید به نحوی که رابطه‌ای بین ارتقاء کارمندان و مدیران و آموزش برقرار گردد و از حداقل سرانه ساعت آموزش براساس مقررات مربوط در هر سال برخوردار گردند. ,متن کامل قانون مدیریت خدمات کشوری,متن کامل قانون بودجه 95,متن کامل قانون کار,متن کامل قانون اساسی,متن کامل قانون اساسی ترکیه,متن کامل قانون مجازات اسلامی,متن کامل قانون مدنی,متن کامل قانون تجارت,متن کامل قانون مجازات اسلامی جدید,متن کامل قانون بودجه 93 ...ادامه مطلب

منتشر شده در 01 تیر 1395 تأیید برقراری فوق العاده ویژه و فوق العاده شغل بندهای 5 و 10 قانون مدیریت خدمات کشوری و ضوابط رتبه بندی حرفه ای معلمان در شورای حقوق و دستمزد (بخشنامه شماره 579976 مورخ 1/4/1395 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری شورای حقوق و دستمزد در جلسه مورخ 25/03/1395 به استناد ماده 74 قانون مدیریت خدمات کشوری و در اجرای ماده 31 ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور (موضوع تصویب نامه شماره 33267/ت52982هـ مورخ 22/03/1395 هیات محترم وزیران)، با بررسی های صورت گرفته موارد زیر را تصویب نمود: 1- برقراری فوق, ...ادامه مطلب